新生代员工工作价值观对工作绩效的影响

尊敬的朋友：您好！非常感谢您在百忙之中来填写此问卷。本次调查问卷的目的是为了了解90后职场新人们的工作价值观以及工作绩效的相关情况，完成学术研究。请根据您最真实的内心感受，选择每一个选项，十分感谢！

Q1:您的性别是：

男

女

Q2:您的年龄段是：

80后

90后

00后

Q3:您的学历是：

初中及以下

高中

大学本科

硕士及以上

Q4:您的工作岗位是

普通员工

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

Q5:目前这是你的第几份工作

第1份

第2份

第3-4份

第5份及以上

Q6:能促进职业生涯发展规划的实现

1

2

3

4

5

Q7:可以为企业和社会的发展作出贡献

1

2

3

4

5

Q8:我认为我的工作是重要且有意义价值的

1

2

3

4

5

Q9:我看中职业发展前景

1

2

3

4

5

Q10:我在工作中追求利益最大化

1

2

3

4

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Q11:我会努力学习，从而提高工作效率

1

2

3

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Q12:我总是会想办法克服一切困难完成好工作

1

2

3

4

5

Q13:我对工作中所需的技能和所需的知识都以熟练掌握

1

2

3

4

5

Q14:我的工作时间的利用效率较高

1

2

3

4

5

Q15:我与同事相处的很融洽

1

2

3

4

5

Q16:我喜欢富有挑战性的工作

1

2

3

4

5

Q17:我富有创作性的工作理念

1

2

3

4

5

Q18:我喜欢弹性的工作时间

1

2

3

4

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新生代员工工作价值观对工作绩效的影响

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