关于临沭公司4月份营销人员激励考核方案测试

本轮考试满分100分,答题分数80分及以上视为合格。:填空题8分/空,判断题4分/题

Q1:大区

填空1

Q2:分公司

填空1

Q3:姓名

填空1

Q4:传统品牌一级商开发成功标准:

填空1

Q5:传统品牌一级商开发激励标准:

填空1
填空2

Q6:关于4月份A类产品渠道开发激励方案:

填空1
填空2
填空3

Q7:关于宜控品牌一级商开发考核方案:宜控新客户开发成功标准两个条件,分别是

填空1
填空2

Q8:关于临沭公司4月份二级商及种植大户开发激励方案

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填空2

Q9:某金正大品牌一级商,借用其子女信息,通过当地业务人员于4月份在公司新建宜控账户,并累计打款发货20万元,该客户可计入该大区4月份宜控新客户开发有效达成数据。

正确
错误

Q10:4月份,某分公司负责人张三新开1名金正大一级商,且累计发货A类产品2万元,则张三当月可累计享受A类产品绩效2800元。

正确
错误

Q11:某种植大户曾使用我司产品,但近一年来未使用我司产品,通过再次拜访及沟通后,该大户于4月份购买15吨我司17*3氯基复合肥,该用户可视为新开发种植大户,享受100元新种植大户开发奖励。

正确
错误

Q12:某二级商于去年7月参加二级商订货会且进货30吨,截止目前未再次进货,通过再次拜访及沟通后,该二级商于4月份进货我司产品20吨,该二级商可视为新开发二级商,享受100元新二级商开发奖励。

正确
错误

Q13:对于新二级商/种植大户信息,如出现虚假情况,按照1000元/家负激励直接负责人,连带大区负责人50%。

正确
错误
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