培训考题—其他福利

Q1:遭遇困难公司会有（）

Q2:有压力了公司会有（）

Q3:亲人离去公司会有（）

Q4:买房了公司会有（）（）

Q5:生病了公司会有（）

Q6:公司大约每年在5月开放上述福利注册端口，员工可在“世茂福*励”平台上进行年度福利注册，选择保险福利、体检方案。是否正确（）

Q7:公司每年会安排员工在国内领先的体检机构进行一次免费体检，根据集团通知，员工可在福利平台上进行当地合作体检机构的体检预约。新员工可享受当年年度体检福利。是否正确（）

Q8:商业保险：正式工和2017年7月1日前入职享受世茂福利第三方员工除本人外还可添加（）名附属保险人，仅限（）。

Q9:商业保险：单笔申请金额不超过2000元的门诊费用，可通过“太平通”APP线上申请理赔，其他则通过提交纸质材料给到项目行政，定期邮寄保险公司报销。是否正确（）

Q10:补充商业保险项目：. 医疗保险指因意外或疾病导致的在指定公立医院内发生的符合保险责任的合理自负的门急诊和住院医疗费用。保障额度为（）万元/年

Q11:姓名