培训需求调研

Q1:姓名+部门/城市+职位

Q2:荣麟定制组织培训，您觉得是否有必要？

Q3:若荣麟定制事业部组织培训，您是否有意愿参加？

Q4:您愿意花多少时间来参加荣麟组织的定制培训？

Q5:您觉得每次花多少时间参加培训是您能接受的？

Q6:您选择参加培训时，一般以什么原则为准？

Q7:列出三维家软件类您希望的具体培训内容，与定制建模操作、单场景渲染操作、整屋360°渲染操作相关的内容。（除了以上选择，也可以列出您希望的培训内容。）

Q8:列出销售技巧类您希望的具体培训内容，与定制销售话术、定制产品知识、定制报价技巧、定制沟通技巧相关的内容。（除了以上选择，也可以列出您希望的培训内容。）

Q9:列出设计技巧类您希望的具体培训内容，与设计技巧、设计易犯错误、设计难点突破相关的内容。（除了以上选择，也可以列出您希望的培训内容。）

Q10:列出测量技巧类您希望的具体培训内容，与测量技巧、测量易犯错误、测量难点突破相关的内容。（除了以上选择，也可以列出您希望的培训内容。）

Q11:列出安装技巧类您希望的具体培训内容，与安装技巧、安装易犯错误、安装难点突破相关的内容。（除了以上选择，也可以列出您希望的培训内容。）

Q12:列出案例分享类您希望的具体培训内容，与定制经典案例分享相关的内容。（除了以上选择，也可以列出您希望的培训内容。

Q13:列出软装配饰类您希望的具体培训内容，与定制陈设优化-色彩、定制软装搭配要点、定制饰品配置要点相关的内容。（除了以上选择，也可以列出您希望的培训内容。

Q14:如果您还有其他想要学习的内容，可以在此写出来。