承诺型人力资源管理对新生代员工工作满意度的影响

新生代员工步入职场，人力资源管理模式不断优化。承诺型人力资源管理是多种人力资源管理实践的整合，加强企业文化的认同，通过多种维度提升员工的满意度，加强员工的归属感和认同感。本问卷用以帮助了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见，以便了解新生代员工的工作满意度。答案没有“对”、“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无须填写姓名。