测评问卷

Q1:我不做盲目的事，我总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体的问题。

Q2:我认为，只提出问题而不想获得答案，无疑是在浪费时间。

Q3:无论什么事情，要我发生兴趣，总比别人困难。

Q4:我认为，合科逻辑、循序渐进的方法是解决问题的最好方法。

Q5:有时我在小组里发表的意见，似乎使某些人感到厌烦。

Q6:我常常花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。

Q7:我认为，做自认为是正确的事情，比力求博得别人的赞同要重要的多。

Q8:我不尊重那些做事似乎没有把握的人。

Q9:我需要的刺激比别人多。

Q10:我知道如何在考验面前，保持自己的内心镇静。

Q11:我能坚持很长一段时间来解决难题。

Q12:有时我对事情过分热心。

Q13:在无事可做时，我倒常常想出好主意来。

Q14:在解决问题时，我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。

Q15:在解决问题时，我较擅长于分析，而不太擅长于综合。

Q16:有时我会打破常规去做我原来并未想要做的事。

Q17:我喜欢收藏各种东西。

Q18:幻想促进我提出许多重要计划。

Q19:我喜欢客观而又理性的人。

Q20:如果要我兼职，我宁可干一些实际工作，而不愿干一些探索性的工作。

Q21:我能与同事们很好地相处。

Q22:我有较高的审美感。

Q23:在我一生中，我一直追求名利、地位。

Q24:我喜欢坚信自己结论的人。

Q25:我认为，灵感与获得成功无关。

Q26:争论时，使我感到高兴的是原来与我观点不一的人变成了我的朋友。

Q27:我更大的兴趣在于提出新建议，而不在于设法说服别人接受这些建议。

Q28:我乐意独自一人整天“深思熟虑”。

Q29:我往往避免干那种使我感到低下的工作。

Q30:在评价资料时，我认为资料的来源比其内容更重要。

Q31:我不满意那些不确定和不可预言的事。

Q32:我喜欢一门心思苦干的人。

Q33:我认为，一个人的自尊比得到他人敬慕更重要。

Q34:我觉得那些力求完美的人是不明智的。

Q35:我宁愿与大家在一起努力工作，而不愿意一个人单独工作。

Q36:我喜欢那种对别人产生影响的工作。

Q37:在生活中，我经常碰到一些不能用“正确”或“错误”来进行判断的问题。

Q38:对我来说，“不在其位，不谋其政”是正确的。

Q39:我认为，那些使用古怪和罕见的词语的作家纯粹是为了炫耀自己。

Q40:我认为，许多人之所以苦恼，是因为他们把事情看得太认真了。

Q41:即使遭到挫折、反对和不幸，我仍然能对自己的工作保持原来的精神状态和热情。

Q42:我认为，想入非非的人是不切实际的。

Q43:我对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。

Q44:我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。

Q45:我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。

Q46:即使没有报答，我也乐意为新颖的想法而花费大量时间。

Q47:我认为，“出主意没什么了不起”的说法是中肯的。

Q48:我不喜欢提出那些显得无知的问题。

Q49:一旦任务在肩，即使受到挫折也要坚决完成任务。

Q50:请从下面描述性格的形容词中挑选出8个你认为最能说明你性格的词：

Q51:你在从事工作前是否得到明确的指示？

Q52:你了解工作是否做好了，容易不容易？

Q53:每天你花多少时间来解决工作中的难题？

Q54:在过去三个月中你在工作中遇到无法解决的难题有多少？

Q55:有多少次你可以知道自己的工作结果？（用百分比来估计）

Q56:你感到从事目前的工作是否吃力？

Q57:你遇到困难时向他人求教是否容易？

Q58:你工作需要同事协助时，同事的态度如何？

Q59:你工作时需要的工具或材料是否充足？

Q60:你工作时感到时间是否充裕？

Q61:你小组的一位同事生病住院，你小组有多少人会去看望他？

Q62:你小组发生无谓的争吵频率是多少？

Q63:你小组一位成员家庭发生意外，急需用钱，他钱又不够，这时其他成员募捐人数比例有多少？

Q64:你小组同事之间有重大矛盾，见面不说话的人有多少比例？

Q65:你小组同事之间相互当面攻击或冷嘲热讽的事件多不多？

Q66:你小组同事之间背后讲他人坏话的现象多不多？

Q67:在小组会上，大家能畅所欲言吗？

Q68:如果组织一次春游活动，你小组一般出席率有多高？

Q69:小组同事之间是否家访？

Q70:小组同事之间的兴趣爱好相互了解吗？

Q71:你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他（她）们？

Q72:你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意见和建议？

Q73:当你生病休息在家时没有同事来看你使你感到孤独吗？

Q74:当你离开原单位（或原小组）时，同事们感到依依不舍吗？

Q75:同事们感到有趣的事，你也感到有趣吗？

Q76:你经常为一点小事与同事们争吵吗？

Q77:你愿意做一些同事们喜欢做的事吗？

Q78:你遇到新来的同事，是否很容易接近他们？

Q79:你与异性同事是否很难接近？

Q80:当你出差时遇见一位陌生人，你会很容易接近他并使他喜欢你吗？

Q81:同事们是否经常邀请你参加私人的聚会，并请你主持一些活动？

Q82:是不是很少有人欣赏、夸奖你的仪表、才能和品质？

Q83:接触过的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名吗？

Q84:你能与各种性格的人打交道吗？

Q85:很少有同事来找你聊天吗？

Q86:同事们背后是否很少指责你，并能很快地原谅、理解你的过失和错误？

Q87:你能否在短期内与同事们一起参加集体活动？

Q88:你是否不愿意与同事们一起参加集体活动？

Q89:你是否觉得与陌生人认识很容易？

Q90:你是否觉得应该主动关心同事？

Q91:买东西喜欢讨价还价吗？

Q92:曾在某些集会中担任过主持人吗？

Q93:在就餐或买东西时，是否曾指责过服务员服务不佳？

Q94:曾经率先发动组织集会或团体活动吗？

Q95:曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗？

Q96:在大众面前讲话感到困难吗？

Q97:与陌生人说话感到困难吗？

Q98:第一次做某件事时会觉得很紧张吗？

Q99:常常因犹豫不决而错失良机吗？

Q100:参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗？

Q101:热衷于有创造性工作时，即使没有朋友支持，也能独立进行吗？

Q102:让你在跳舞和演戏中选择，你是喜欢选择跳舞吗？

Q103:与其共同负责，还不如个人负责更好吗？

Q104:受到打击时，宁愿自己个人承受吗？

Q105:做事时更喜欢一个人去完成吗？

Q106:写信时需要再重新誊写过吗？

Q107:和多数人相处比一个人独处更愉快吗？

Q108:虽是正当的事但遭到嘲笑会觉没趣吗？

Q109:遇到令人烦恼的事希望有他人在你身旁吗？

Q110:更喜欢运动而不太喜欢看书吗？

Q111:很少注意他人的脸色吗？

Q112:你已买下的东西，过后常会去退换吗？

Q113:是否很少担心将来的事？

Q114:你充满自信吗？

Q115:做没有兴趣的工作时，不需要别人鼓动吗？

Q116:事事都有决断力吗？

Q117:被人嘲笑时，自己也笑得出来吗？

Q118:虽然受他人反对，还会坚持己见吗？

Q119:发生了意外事件时，你会立即行动出力协助吗？

Q120:你非常喜欢与众人交往吗？

Q121:有过羞愧到无地自容的经历吗？

Q122:是否经常在积蓄财产？

Q123:经常反思自己的过错吗？

Q124:因为迷惑常常变更正在进行的事情吗？

Q125:与上司相处会觉得拘束吗？

Q126:事情受到挫折，会很快泄气吗？

Q127:你是一个十分敏感的人吗？

Q128:工作时有旁观者会觉得不安吗？

Q129:在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗？

Q130:会因为小事受挫而意志消沉吗？

Q131:大家聚集一堂，你会感到快乐吗？

Q132:你讲话时，别人会用心听吗？

Q133:你愿意承认自己的错误吗？

Q134:朋友们会来征求你的意见吗？

Q135:是否常常不原谅他人的过错？

Q136:常常设法提起他人感兴趣的话题吗？

Q137:对大部分事情，可以按自己的想法表达出来吗？

Q138:大家讨论问题时，是否站在团体的立场上听取各人的意见？

Q139:在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见？

Q140:你认为，所谓意见主要是由经验造成的吗？

Q141:假若你改变了观点，旁人会认为你是弱者吗？

Q142:受到别人批评时会感到不自在吗？

Q143:与他人交谈时，你会不注意对方说话吗？

Q144:他人不同意你的意见你会不高兴吗？

Q145:你是否限制交朋友的圈子？

Q146:寄出信后常会后悔吗？

Q147:常常说一些不便让本人知道的话吗？

Q148:对一些需要对质的问题不希望当面回答，怕别人指责你的错误吗？

Q149:在商量时常常与人争论，或发出命令式口气吗？

Q150:你能承认你的辩论对手也有道理吗？

Q151:姓名

Q152:所属部门