创新创业计划5.0知识培训试题

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Q1:姓名

填空1

Q2:员工编号

填空1

Q3:长安汽车的战略定位：加快构建科技实力，升级制造优势，向智能、低碳、出行及生态转型，形成（）。

A.提供产品+服务产品+出行解决方案的科技公司

B.“新汽车+新生态”产业公司

C.提供智能化+新能源产品的现代化科技产业公司

D.智能低碳出行科技公司

Q4:第三次创业-创新创业计划5.0的战略架构是

A.11369

B.13388

C.21239

D.12239

Q5:2022年人力资源方针展开策略主要是从（）五个关键驱动要素，横向展开、纵向分解，形成2022年人力资源工作计划，任务到人、责任到人。

A.提效率、控规模、引人才、增收益、建机制

B.提效率、增规模、引人才、增收益、建机制

C.提效率、控规模、引人才、增收益、建组织

D.提效率、增规模、引人才、增收益、建组织

Q6:长安汽车“十四五”发展思路 (多选)

A.做强自主

B.抢占赛道

C.稳步转型

D.创新发展

E.共建生态

Q7:公司三大业务是（） (多选)

A.自主

B.合资

C.海外

D.新兴业务

E.生态业务

Q8:下列属于八大关键能力的是（） (多选)

A.客户经营

B.科技创新

C.智慧营销

D.智能制造

E.数字化转型

F.资本运作

Q9:第三次创业的关键能力有9个

是

否

Q10:长安汽车的转型策略是从企业定位、价值创造、品牌、产品、核心能力、组织、机制、资源匹配、思想文化九大领域全面转型、重塑。

是

否

创新创业计划5.0知识培训试题

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