第一、二总结

Q1:应用文是人们在处理事务，传递信息，交流思想时使用（）的文体，它是以（）为目的的写作

Q2:应用文书主体的要求是正确.（）和（）

Q3:应用文书选择的材料，需要紧扣主题，选择（）典型性和（）的材料

Q4:应用文书标题的写作一般有（）和（）两种形式

Q5:说明方法的种类有很多，但在应用文中，较为常用的有引用、（）和（）

Q6:应用文书正文中的层次结构安排主要采用（）并列式和（）和条款式

Q7:收集材料写作材料的方法主要有（）感受和（）采集

Q8:总结是工作中常用的文种，它是为了知道下一步工作做准备的，内容写作从两大方面考虑，即回答（）（）这两个问题

Q9:计划写作，在内容方面，要回答的问题是，做什么（）（）

Q10:请柬的格式分为（）和竖式两种，它的写作和作用与（）相似

Q11:若计划尚不成熟或未经批准，则在标题后面或者正下方注明其成熟度，如（）或（）字样，并加上圆括号。

Q12:启事的标题要醒目，通常要在标题中写出（），如果事情重要，可在启事加上（）二字

Q13:聘书的写作要简洁，语气要诚恳，简洁就是三言两语说清楚为什么聘（聘请的理由）.()聘去干什么和（），诚恳就是恭敬礼貌，要站在求人的立场，切忌发号施令。

Q14:请柬是一种礼仪书信，措辞要亲切庄重，充满敬意，对事项的说明要简洁明确，特别是对活动的（）（）的交代必须具体而准确，以免误事

Q15:计划是个统称，具有全局性，时间较长，范围广的长远设想，叫规划；较为粗鲁，内容是初步的，不太成熟的想法，这种计划叫（）。对短期内工作进行具体布置的计划叫（）；

Q16:在开头对全文内容作概括，然后围绕主题依次展开论述，应用文的这种结构方式是属于递进式

Q17:应用文的材料必须具有真实性，就是说这材料必须能深刻揭开客观事物的本质，又有代表性和说服性，能以一当十

Q18:修改是文章写作的重要一环，应用文的修改目标，就是保证，其内容，的正确和表现形式趋于完美

Q19:条据中设计钱物金额，数量等必须用大写，以免误解

Q20:邀请书的信息量和使用范围比请柬大

Q21:计划的三要素是，做什么什么时候做完做得怎样

Q22:聘书往往是以单位的名义加盖公章，按照一定的格式写成，并且常在某种公开场合由聘用单位的负责人当面颁发给聘者，这就是聘书的郑重性

Q23:启事不是行政公文，没有约束力和强制性

Q24:为了发挥人的主观能动性，激发人的潜能，计划目标任务就是尽量定得高一些

Q25:规划纲要要点方案打算等都属于计划的范畴，它们之间的区别就在于篇幅的长短

Q26:经验性总结既然写先进的典型经验，又要写失误的教训

Q27:反映基本情况，做法，成绩主要体现为叙的形态，谈体会，概括事物规律性主要体现为议的形态

Q28:计划与总结所要回答的问题并不一样，总结要回答一定时期内要做什么和怎么做的问题，而计划则回答一定时期内做了什么和做得怎样的问题

Q29:应用文与非应用文类文章相比，主要的区别是

Q30:《XX公司2010年工作计划》属于

Q31:由单位出具的证明，必须（选出不恰当的一项）

Q32:聘书正文的写作一定要明确清楚，下列那一项不是正文必要的一项

Q33:目标任务，措施方法，时间步骤全面而具体，操作性强的计划称为

Q34:就推广先进典型，提供学习样板，的功能而严，与总结相似的文种是

Q35:下列小标题，哪句话体现了做法➕成效的糅合

Q36:以下关于总结的说法，不正确的一项是（）

Q37:总结要在写作上要求做到