广东区HR 数据调查（4月份）

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Q1:酒店名称

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Q2:到4月30日为止，全酒店剩余加班天数

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Q3:到4月30日为止，剩余加班天数在10天以上的人数

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Q4:到4月30日为止，全酒店剩余年假天数

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Q5:酒店年假的计算方法（自然年按月累计还是按员工的入职满一年计算）

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Q6:四月份无薪假的情况（如有）

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Q7:五月份无薪假的情况（如有计划）

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Q8:四月是否按时发工资（如否，请详细描述）

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Q9:其它

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