近期重点事项考试

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Q1:姓名

填空1

Q2:集团“3+1”目标中的“3”不包含下面哪项

A.收入增加

B.利润增加

C.成本下降

D.组织成长

Q3:集团“3+1”目标中的“1”是指的

A.收入增加

B.利润增加

C.成本下降

D.组织成长

Q4:集团十二字指导方针不包含

A.一个中心两个基本点

B.目标牵引

C.产品超群

D.数字驱动

Q5:一个中心两个基本点是指的（多选）

A.坚持以3+1目标为中心

B.坚持以创价值为中心

C.对外四掌控

D.对内强协同

Q6:集团“1+3”上量模式中的“1”是指

A.坚持产品与质量匹配恰当

B.坚持产品与顾客匹配恰当

C.坚持产品与价值匹配恰当

D.坚持产品与价格匹配恰当

Q7:集团“1+3”上量模式中的“3”是指 (多选)

A.坚持产品与顾客匹配恰当

B.掌控顾客增加数量

C.掌控营销上量模式

D.掌控顾客价值与公司量利同步增加

Q8:9421是指的

A.意向顾客、实证顾客、下单客户、合伙客户

B.意向顾客、实证客户、下单客户、合伙客户

C.意向顾客、实证顾客、下单顾客、合伙客户

D.意向客户、实证顾客、下单客户、合伙客户

Q9:营销“三风”建设是指的 (多选)

A.思想作风建设

B.工作作风建设

C.生活作风建设

D.行为作风建设

Q10:新客户开发奖励政策为：当月成功开发折合量达（）吨/月以上的新客户，奖励该营销人员500元/个。

A.5

B.10

C.15

D.20

Q11:新客户开发奖励政策为：前三个月累计提货量达（）吨/月以上的客户，奖励该营销人员800元/个。

A.30

B.60

C.90

D.120

Q12:新客户开发奖励政策为：前三个月累计提货量达（）吨/月以上的客户，奖励该营销人员1000元/个。

A.30

B.60

C.90

D.120

Q13:新客户开发奖励政策为：前三个月累计提货量达（）吨/月以上的客户，奖励该营销人员1500元/个。

A.30

B.60

C.90

D.120

Q14:若连续3个月未成功开发一名新客户的开发部成员则扣罚（）元/人，同时对应开发部经理扣罚（）元/人。

A.500,300

B.500,500

C.300,500

D.1000,500

Q15:在职营销员连续6个月没有成功开发1个10吨/月以上客户者，扣罚基本费用（）元/人，一年累计开发2个达标新客户（10吨/月）可免于扣罚。

A.500

B.800

C.1000

D.1200

Q16:如新开发客户半年度流失，则扣罚已发新客户奖（）元。

A.500元

B.300元

C.250元

D.200元

Q17:流失一个2021年在册的30吨/月以上的客户扣罚（）元，开发组长和组员各承担一半。

A.1000

B.800

C.500

D.300

Q18:年度规模猪（禽）场/经销商开发奖励：以客户提货月开始计算至提货时间满12个自然月统计实际销量为依据。奖励一万元的依据为（）。

A.猪料超600吨，禽料超800吨，猪禽混淆超1000吨

B.猪料超800吨，禽料超1000吨，猪禽混淆超900吨

C.猪料超800吨，禽料超1200吨，猪禽混淆超1200吨

D.猪料超600吨，禽料超1000吨，猪禽混淆超800吨

Q19:外部合伙对象要求为(多选)

A.年轻、有激情：认同公司核心价值观和经营理念，有成长欲望

B.有资源：当地总存栏母猪数量达到5000头以上，掌控用户存栏母猪2000头以上

C.有资金：自有流动资金100万以上；资产负债率不超过10%

D.销量大：经销多个品牌

Q20:外部合伙人规划选点要求为 (多选)

A.一个区域只能打造一个事业合伙人

B.区域基本以乡镇为单位

C.养殖旺区

D.家庭农场规模稍大的区域

Q21:乳猪料打造优势为(多选)

A.功能性添加剂应用改善毛色

B.纤维技术、发酵技术应用改善抗腹泻和采食量

C.加工工艺优化：二次制粒提高糊化度、降低抗原、改善生长性能

D.配方成本优化、大保育料产品开发

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