城市轨道交通工程技术专业人才培养方案调研（企业）
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城市轨道交通工程技术专业人才培养方案调研（企业）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调研，现在我们就马上开始吧！
Q1:企业基本信息：
填空1
填空2
填空3
填空4
填空5
填空6
填空7
填空8
Q2:贵单位需要的人才类型有：
施工管理
试验检测
造价管理
监理
勘测设计
维修养护
招投标
其他
Q3:近三年内对高职层次专业人才需求
1—3人
4—6人
6—10人
更多人
Q4:贵单位对应届高职层次人才薪酬标准
3000元以下
3000—4000元
4000—5000元
更多薪酬
Q5:贵单位对人才所学课程及进行的实践项目要求的比重
工程力学
道路建筑材料
工程制图与识图
土力学与地基基础
结构设计原理
轨道交通线路设计
工程测量技术
无砟轨道施工与检测
城市轨道交通工程
轨道桥梁工程施工技术
隧道与地铁工程
施工组织设计
轨道工程计价控制与实务
城市轨道交通线路养护与维修
轨道工程监测技术
工程监理
道路工程施工
轨道CAD制图
工程测量实训
BIM建模
轨道交通工程综合实习
Q6:贵单位对高职人才所需的能力结构比重
编制施工方案和技术交底
识读工程设计图的能力
施工现场试验检测能力
工程测量能力
施工造价能力
施工组织管理的能力
绘制工程设计图的能力
使用本专业计算机软件的能力
英语阅读能力
编制招标文件的能力
线路养护维修的能力
组织管理团队协作的能力
创新能力
Q7:贵单位对高职人才所需的素质结构排序
团队协作
职业道德
敬业精神
身体素质
Q8:请选择以下选项 (多选)
施工员
测量员
实验员
资料员
不需要
其他
Q9:工地试验室情况（贵单位工地实验室名称及功能）
填空1
Q10:您在招聘土木工程类人才时会重点考虑下列哪方面因素？
性别
学历
工作经验
在校成绩
科研成果
Q11:您觉得大学生求职时所面临的主要困难是
工作经验不足
专业基础知识不扎实
学习能力差
沟通、合作能力差
口头、书面表达能力差
其他
Q12:您对本专业的其它意见和建议:（您的意见很重要，感谢填写）
填空1
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