数字化学习第二期课后考试

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Q1:姓名

填空1

Q2:组织中的压力能不能传递？

是

否

Q3:组织里面只有角色没有人

是

否

Q4:产生结果的真正原因是？

A.动机

B.梦想

C.行为

Q5:避免管理中本质的浪费：让 ___获得资源

A.客户

B.一线人员

C.消费者

Q6:管理的核心是？

A.分工

B.工作过程

C.资源

Q7:协同体系就是创造整体价值

是

否

Q8:新文化价值驱动就是不仅完成绩效，还要激励帮助别人

是

否

Q9:组织涵盖三个最主要的要素

A.共同目标

B.协同的行为

C.两个人以上的组合

D.资源

Q10:新价值体系包括哪些？

A.个体与组织的关系重塑

B.知识所带来的创新

C.新文化价值驱动

D.新文化激发“新激励系统”

Q11:组织中行为的四个假设

A.行为的可预测性

B.行为的因果性

C.行为的多样性

D.行为的可概括性

Q12:组织内协同的根本出发点

填空1

Q13:个体适应性行的构建

填空1

填空2

填空3

Q14:管理活动一定要有两个重要要素

填空1

填空2

Q15:个体与组织的关系

填空1

数字化学习第二期课后考试

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