数字化学习第二期课后考试

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Q1:姓名

填空1

Q2:组织中的压力能不能传递?

Q3:组织里面只有角色没有人

Q4:产生结果的真正原因是?

A.动机
B.梦想
C.行为

Q5:避免管理中本质的浪费:让 ___获得资源

A.客户
B.一线人员
C.消费者

Q6:管理的核心是?

A.分工
B.工作过程
C.资源

Q7:协同体系就是创造整体价值

Q8:新文化价值驱动就是不仅完成绩效,还要激励帮助别人

Q9:组织涵盖三个最主要的要素

A.共同目标
B.协同的行为
C.两个人以上的组合
D.资源

Q10:新价值体系包括哪些?

A.个体与组织的关系重塑
B.知识所带来的创新
C.新文化价值驱动
D.新文化激发“新激励系统”

Q11:组织中行为的四个假设

A.行为的可预测性
B.行为的因果性
C.行为的多样性
D.行为的可概括性

Q12:组织内协同的根本出发点

填空1

Q13:个体适应性行的构建

填空1
填空2
填空3

Q14:管理活动一定要有两个重要要素

填空1
填空2

Q15:个体与组织的关系

填空1
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