固源2022年新员工入职培训试题

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:性别

Q4:入职日期

Q5:固源成立时间是哪一年

Q6:入职满1年享有（ ）带薪年假

Q7:月薪人员上下班每天打卡次数为（ ）次

Q8:试用期辞职提前（ ）天，试用期后人员辞职提前（ ）天提交离职申请，交由部门负责人审核确定。

Q9:企业愿景是（ ）

Q10:企业使命是（ ）

Q11:每月有（ ）次补卡机会，超过后则乐捐（ ）元/次。

Q12:公司主营产品有（ ）（ ）（ ）

Q13:企业核心价值观是（ ）

Q14:企业精神是（ ）

Q15:离职办理时间：每周（ ）办理离职手续，每周（ ）签订工资条后一周内转账发放。

Q16:安全生产的方针是：安全第一、（ ）、综合治理

Q17:用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

Q18:在合同期间，用人单位有权根据实际情况调换工种。

Q19:请假需获得上级负责人批准，方可离岗，否则视为旷工。

Q20:考勤查询流程：企业微信——工作台——固源打卡查询