营销一线人员工作态度调查

离预期有较大差距（1分，完全无展现）；离预期有较小差距（2分，偶尔展现，不一定有成效）；达到预期（3分，经常展现，偶尔疏忽）；部分超出预期（4分，展现全部，显成效）；完全超出预期（5分，成为习惯，成效显著，行为典范）

Q1:姓名

填空1

Q2:服从性（评价维度：服从公司和领导的业务安排，敏捷响应）

1分

2分

3分

4分

5分

Q3:自律性（评价维度：主动响应业务需求，拓展终端市场，团队协作积极，富有创新性，开拓性，抗压能力较好）

1分

2分

3分

4分

5分

Q4:主动性（评价维度：工作态度始终如一，严谨负责，严守企业规定）

1分

2分

3分

4分

5分

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