360度评价-管理岗位直属下级评价表

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Q1:本次评价对象

陈绿盈（产品部负责人）

刘筱玲（内容部负责人）

王晓磊（Mark，运营部负责人）

Q2:工作方向规划合理

选项1

Q3:充分沟通工作目标

选项1

Q4:充分跟进团队工作及日常情况

选项1

Q5:团队氛围良好，反馈渠道通畅

选项1

Q6:能够达成预期工作结果

选项1

Q7:良好的主观能动性，勇于承担

选项1

Q8:充分掌握行业及岗位相关所需的知识技能

选项1

Q9:善于听取意见和建议

选项1

Q10:主动发现工作中的问题，并给出解决办法

选项1

Q11:对于团队的专业度或协同度有帮助，带教普通岗位，帮助解决问题

选项1

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