Q1:参加面试前,您是否会仔细解读应聘者的MAP性格测评报告?
Q2:面试的时候,您是否会根据MAP性格测评报告上的性格特点进行提问?
Q3:MAP性格测评报告是否会影响您对应聘者最终的面试评价?
Q4:您觉得MAP性格测评工作是否有必要继续执行?