主管会考试卷

Q1:机构

Q2:姓名

Q3:1、保单在次月（ ）日前保单回执交回公司，于次月（ ）日前回访成功，可纳入代理人当月佣金核算。

Q4:2、见习业务员在（ ）日（含）之前上岗，不管是否有无业绩都从当月开始计算薪资和考核。

Q5:3、继续率（ ），继续率奖金系数为100%。

Q6:4、若月度出勤率小于（ ），则不再发放新人训练支持津贴。

Q7:5、增员奖的发放期限为被增员人签约起（ ）个月。

Q8:6、一个合格人力为（ ）FYC，（ ）FYC为半个合格人力。

Q9:7、营业组经理系列职务津贴有（ ）个档位。

Q10:8、A201职务津贴500元须达成（ ）个合格人力。

Q11:9、营业部经理系列职务津贴有（ ）个档位。

Q12:10、A301职务津贴1000元最低须达成（ ）个合格人力。

Q13:11、区域总监有40个合格人力，所得职务津贴为（ ）元。

Q14:12、营业组经理系列职务津贴：营业组经理最高档位（ ）元，资深营业组经理最高档位（ ）元。

Q15:13、营业部经理和资深营业部经理有15个合格人力，所得职务津贴分别为（ ）元、（ ）元。

Q16:14、直接育成津贴=直接育成营业部当月达成FYC×（ ）。

Q17:15、二代部育成津贴=二代育成营业部当月达成FYC×（ ）。

Q18:16、直辖组辅导津贴有（ ）档。

Q19:17、直辖组辅导津贴最高档要求FYC达（ ）元及以上。

Q20:18、直辖部辅导津贴有（ ）档。

Q21:19、直辖部辅导津贴最高档要求FYC达（ ）元及以上。

Q22:20、长期服务奖的计算公式是（ ）。