亿嘉原药板块内部竞聘评价表

Q1:请选择竞聘者姓名：

Q2:形象、行为举止：

Q3:口头表达能力：

Q4:逻辑思维能力：

Q5:创新能力：

Q6:心理素质及临时反应：

Q7:对公司知识及公司文化认可程度：

Q8:相关岗位知识储备情况：

Q9:专业技术知识的深度：

Q10:基础管理能力知识评价：

Q11:团队组织及协调能力评价（沟通、协调、执行力）：

Q12:问题及冲突解决能力：

Q13:领导气质与素养（全局观念、主动性、责任意识、成本意识）：

Q14:组织规划能力：

Q15:所学专业竞聘岗位匹配度：

Q16:岗位能力水平匹配评价：

Q17:相关相似工作经历：