关于员工/员工家属捐款问题的问卷调查

:各位领导、同事：大家好！近期公司拟出台关于《员工/员工家属因重病或意外导致困难的帮扶办法》，在制定办法前，想通过问卷调查的形式了解一下中高层对于员工帮扶方面的意见。本次问卷采取不记名匿名形式进行，请大家不要有心理负担，百忙中抽出时间完成填写，感谢您的支持！谢谢

Q1:1、员工/员工家属重病或意外导致困难，希望公司层面发起捐款倡议时，您认为：

A、仅针对员工本人才发起。

B、针对员工直系亲属才发起。

C、只要是员工及其亲属均发起。

D、均没有必要发起。

Q2:2、公司层面发起捐款倡议时，您认为：

A、公司只发倡议，不负责收集员工捐款。员工自行捐到水滴筹或本人。

B、公司发倡议，且负责收集员工捐款，并加上公司捐款，给到员工。

Q3:3、在采取公司负责帮收集员工捐款的方式下，您认为:

A、目前方式比较好。即：中高层接龙，捐的力度比较好。非中层高，由部门负责人收集，不接龙。

B、不接龙。所有人捐到人力行政部指定的一个人。

Q4:4、如果您是企业主，在发生员工重病等意外情况时，会釆用哪种方式：

A、不捐。公司已为员工投保。

B、无差别福利性固定捐款（不论职位与入职时间）。如统一3000元以下，大多数国企等大中型企业用这种方式，因为简单，所有人均都清楚，符合条件则启动执行，一视同仁。

C、有差别捐款，视工龄、岗位、重病程度、公司经济能力等具体定。这种方式有点复杂，且与员工期待可能有落差。

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