科研销售试用期转正考核评价

现对科研销售进行试用期转正考核评价，主要内容有销售能力、知识学习、绩效成果、工作态度。请各位评委根据对应内容进行打分。本次考核分数90分，加上员工转正答辩的10分，试用期转正总考核成绩为100分。

Q1:评委名称

填空1

Q2:转正员工姓名

填空1

:销售能力（30分）

Q3:销售思维（15分）

请填写阿拉伯数字，分数（0-15分）

Q4:竞争对手调查分析（15分）

请填写阿拉伯数字，分数（0-15分）

:知识学习（30分）

Q5:产品知识（20分）

请填写阿拉伯数字，分数（0-20分）

Q6:办公流程（10分）

请填写阿拉伯数字，分数（0-10分）

:绩效成果（30分）

Q7:新客户资料建档数量和完整度（15分）

请填写阿拉伯数字，分数（0-15分）

Q8:市场开发（15分）

请填写阿拉伯数字，分数（0-15分）

:工作态度

Q9:出勤要求

迟到超过3次以上

迟到没超过3次以上

:评分说明：优秀（90-100分）、良好(80-89分)、合格(70-79分)，延期转正（60-69分）、不合格（60分以下）。

科研销售试用期转正考核评价

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