新人入职2月以内考核指标调研

为规范新训流程，提升新人荣誉感和上进心，收集新人王、带教王考核指标，请大家务必结合各自项目要求认真填写，谢谢！

Q1:花名

填空1

Q2:负责项目（全称）

填空1

Q3:转正客服日常考核数据指标及达成标准，如：均响：20秒以内

填空1

Q4:您认为新人两个月要达到的数据指标要求有哪些？比如：满意率不低于95%

填空1

Q5:就以上数据达成情况，是否可以在每月初10日之前核算客服绩效时，同步到培训岗？

是，可以

否，不可以

新人入职2月以内考核指标调研

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