加盟经理机制问卷调查

:加盟经理机制是公司实施阿米巴经营管理模式、培养储备干部的重要措施。本次调查旨在了解加盟经理团队的实际状况，便于后期在加盟经理选拨、培训、激励和表彰等方面，提供更有效的配套措施。请您认真填写，谢谢您的配合。

Q1:1.加盟经理清楚自己是一个独立核算的小经营者（小老板）

Q2:2.加盟经理的工作主动性与过去相比

Q3:3.加盟经理的自律性与过去相比

Q4:4.加盟经理的学习意识和自觉性与过去相比

Q5:5.加盟经理带教新员工的意识和行动与过去相比

Q6:6.加盟经理在费用节支（礼品、赠品等）的意识和行动与过去相比

Q7:7.加盟经理目标管理的意识和行动与过去相比

Q8:8.加盟经理的团队合作和集体荣誉感与过去相比

Q9:9.加盟经理营销和服务创新意识和能力与过去相比

Q10:10.加盟经理机制使您的带教和督训效率与过去相比

Q11:11.对加盟经理机制您认为当前急需解决的问题是