企业价值观测试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

Q2:企业的愿景是？

A.将羽毛球运动及体育精神带进千家万户！

B.创知名品牌，树行业典范。

C.致力于推动青少年培训和全面健身，将快乐运动带到生活中来。

D.成为健康长久的企业。

Q3:LYB有几个企业使命？

A.3

B.4

C.5

D.6

Q4:企业的使命是？

A.通过羽毛球运动让更多的人身心健康全面成长

B.让更多的羽毛球人都能将羽毛球变成职业，安稳就业，帮助规范行业

C.满足用户需求，提高创新能力

D.配合国家体教融合战略，为国家提供更多的羽毛球人才储备

Q5:LYB有几大价值观？

A.3

B.4

C.5

D.6

Q6:以下哪几项是LYB的企业价值观？

A.捍卫客户价值

B.团队赋能合作

C.高效执行，使命必达

D.真诚，诚实

E.主动创新，拥抱变化

Q7:LYB的核心价值观中——“捍卫客户价值”对应的行为是？（）

A.尊重客户，努力帮客户解决问题

B.与客户沟通过程中，做到首问负责，即使不是自己的责任，也不推诿，积极主动解决问题。

C.站在客户的立场思考问题，从客户的需求出发，在坚持原则的基础上，最终达到客户和学校都满意。

D.主动接触客户，了解客户需求，并且乐于分享客户的问题。

E.具有超前服务意识，跟踪客户的需求，提供超出客户期望的产品和服务。

Q8:LYB的核心价值观中——“团队赋能合作”对应的行为是？（）

A.接受专业分工，积极融入团队，乐于接受团队的帮助，配合团队完成工作。

B.积极主动的分享业务知识和经验，主动的给予小伙伴帮助，善于利用团队的力量，避免重复劳动。

C.始终以乐观的精神影响团队和同事。

D.积极和不同类型的同事合作，快速响应伙伴的要求，达成合作共赢，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。

E.有主人翁意识，与公司和团队共赢，共担苦难，共享喜悦。

Q9:LYB的核心价值观中——“高效执行，使命必达”对应的行为是？（）

A.决策之前，积极充分参与讨论并发表意见，决策后，无论个人是否有异议，必须坚决言行上支持和执行。

B.今天的事情不推到明天，自己的事情不推给别人。

C.在工作上，用较低的成本获得高效的产出。

D.以积极乐观的心态面对日常工作。碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩。

E.持续学习，不断提高不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天最低要求。

Q10:LYB的核心价值观中——“真诚，诚实”对应的行为是？（）

A.坚持原则，不随意承诺或者妥协。

B.通过正确的渠道和流程，准确的表达自己的观点，表达批评意见的同时能提出相应建议，直言不讳。

C.不传播未经证实的消息，不背后不负责任的议论他人和她事，并能正面引导，对于任何意见和反馈，有则改之，无则加勉。

D.勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正，言行一致，不受利益或压力的影响。

E.对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。

Q11:LYB的核心价值观中——“主动创新，拥抱变化”对应的行为是？（）

A.适应公司的日常变化，不抱怨。

B.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

C.即使变化后产生了挫折和失败，也能重新调整，以更积极的心态拥抱下一次变化。

D.对变化产生的困难和挫折，能自我调节，并正面影响和带动同事。

E.主动创新，创造变化，并带来绩效突破性的提高。

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