欢迎参加黎明院2018年公司中层以上管理人员及机关人员年终绩效考核!开始评分之前,请您确认知悉以下事项:1. 考核时间范围为2018年1月1日~2018年12月31日;2. 如实填写短信中收取的个人编码,以便确认具备评分资格;3. 绩效委员会将对所有评分表严格保密。
Q1:请输入个人编码
Q2:请对魏凌云同志2018年度在工作协作性-对外的协作性方面进行打分。【评分标准】5分:对外工作能够很好地支持并提出建设性意见,总能积极主动给予办理或配合,遇到问题能耐心解释,还能予以妥善处理。4分:对外工作能够很好地支持,对外业务工作总能积极主动给予办理或配合,不能办理的能耐心解释,服务态度良好。3分:对外工作能够较好地支持,对外业务工作能够较好地办理或配合,服务态度一般。2分:对外工作有时在领导的干预或催促下才能给予办理,时常拖延办理,态度不太好。1分:对外工作总是不给予办理或拖延办理,有时态度恶劣。