“精锐”小组互评

第五小组的伙伴们：经过四个月的学习与团队协助，“精锐”人才培养计划之绩效改进项目已经进入了尾声，实施过程中项目组针对学习能力、专业贡献度、团队合作精神三个方面，邀请伙伴们对小组成员进行排序。谢谢！

Q1:学习能力：学习的主动性、积极性，尤其是对知识和信息的收集、处理和应用能力