您的打分将对我们评估2019年度的工作提供极大帮助。为了使评估结果更准确更具参考价值,希望您认真对待,谢谢!(评分标准:1-5分,1分为最低,5分为最高)
Q1:人事行政部门满意度调查(请总监打分)
Q2:请总监级别填写下对“高层读书会”的意见和建议
Q3:请留下你的信息