天山铝业企业文化宣传标语征集

         为了弘扬“激情、高效、关爱”的企业价值观,人力资源中心经征求多方意见,收集了关于企业文化的一系列宣传标语,特邀请您评分,选出您认为合适的宣传标语。

Q1:一、请在每条标语后面对应的分数条上点击评分。

1.只要思想不滑坡,办法总比困难多。
2.态度决定一切,细节决定成败。
3.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
4.少抱怨,多沟通;少争执,多支持。
5.工作为了生活好,安全为了活到老。
6.整理整顿做得好,工作效率步步高。
7.清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
8.人人有改善的能力,事事有改善的余地。
9.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
10.上下沟通达共识,左右协调求进步。
11.人人提案创新,成本自然降低。
12.老毛病,要根治。小问题,要重视。
13.思路决定出路、态度决定高度。
14.持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。
15.每天进一步,踏上成功路
16.激情—正面思维,挑战现状,主动担当
17.高效—快速行动,持续改善,精益求精
18.关爱—诚实公正,尊重信任,团队共赢
19.不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
20.今日事,今日毕
21.一丝之差,优劣分家
22.问题点就是改善点,差异点就是问题点。
23.人人都是管理者
24.现场有神灵,现场有答案
25.专注要事,成果导向
26.管理者必须卓有成效
27.为天铝整体成果而工作
28.做好了6S,才算做了6S
29.今天比昨天做得好,明天比今天做得更好
30.等待是失败的源头,行动是成功的开始
31.警钟长鸣,事故为零
32.只为成功找方法,不为困难找理由
33.管理者的任务:充分利用每个人的长处,共同完成任务
34.整体成果好,协调很重要
35.重视为其他部门做贡献,不给其他部门制造麻烦
36.美化环境,杜绝浪费
37.对照标准,测量现状,计算差距,追塑根源,制定正确措施,落实及时到位
38.管工作必须管安全
39.安全是所有工作的前提
40.凡事都有更好方法,没有绝对的不可能
41.敢于担当,直面问题。
42.不断创新,勇于变革,敢于自我超越。
43.对标世界一流标准。
44.遵守公司规则,组织利益高于个人利益。
45.尊重他人劳动成果,少评论,多建议,快行动。
46.坦率沟通,讲问题、讲事实、讲解决。
47.干部的表率胜过一切管理。
48.整体的胜利才是真正的胜利。
49.胜则举杯相庆,败则拼命相救。
50.以身作则,说到先做到。
51.主动学习,持续学习,不断提升专业水平。
52.管理干部至少精通一门专业。
53.容纳不同意见,乐于激发员工智慧。
54.敢于启用下属,敢压担子,有效授权,传递责任,培养下属。
55.视困难与问题为创造价值的机会。
56.永不满足现状,追求更高目标。
57.敢于担当,不回避,不推诿。
58.空谈误事,快速行动。
59.勇于创新,打破常规,寻求更好办法。

Q2: 二、除上述标语外,您认为哪些标语更适合公司宣传企业文化,请在下面列出。

选项1
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