研发部员工考评表-刘兵兵

本环节是对研发部刘兵兵进行评价，请根据上表中规定的评分等级及分数，结合被评分人2014年度的工作表现进行评分。

Q1:请选择您与被考评人之间的职级关系

其上级

研发部同事

Q2:请仔细阅读考核内容和评估要点，并参考评分等级及分数，对被考评人进行评分

工作业绩：岗位技能（30%）

工作业绩：工作质量（30%）

工作能力：沟通能力（10%）

工作能力：计划和执行能力（10%）

工作态度：责任感（5%）

工作态度：纪律性（5%）

工作态度：品德修养（5%）

工作态度：学习精神（5%）

研发部员工考评表-刘兵兵

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