有奖调研：《你的福利缩减了，你更想让公司花在哪》
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有奖调研：《你的福利缩减了，你更想让公司花在哪》
本次调研由FAFULI独家发起，需耗时2分钟，将在报告生成后短信发送发送您。 大奖（随机抽取）：200元东京卡（68张）中奖通知：5月30日前，电话联系 我们承诺对您填写的信息保密，仅做本次调研分析使用，感谢您的关注与支持。
:一、基本信息
Q1:您所在的公司性质：
国有企业
民营企业
欧美外资企业
日资企业
港澳台资企业
其他
Q2:您所在公司的行业：
农、林、牧、渔业
采矿业
制造业
建筑业
环境和公共设施管理业
交通运输、仓储业和邮政业
信息传输、计算机服务和软件业
批发和零售业
金融、保险业
房地产业
住宿和餐饮业
租赁和商务服务业
科学研究、技术服务和地质勘查业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务和其他服务业
教育
卫生、社会保障和社会服务业
其他
Q3:您所在的公司规模：
少于100人
100-500人
500-1000人
1000人以上
Q4:您的职位：
人力资源相关岗位
中高层管理者
普通员工
其他
Q5:您的手机号：
填空1
:二、调研问题
Q6:您的压力主要来自：
工作
家庭
经济
健康
突发事件
其他
Q7:您是否担心企业会裁员：
已经被裁了
明确要裁员，还没轮到自己
未有明确表示，担心
不会裁员，不担心
随便，老子哪里都能活
其它
Q8:您的企业是否已明确会缩减福利：
是
否
Q9:疫情期间，您觉得企业提供以下哪些帮助对您很重要？（最多选3个）
视频医生（个人健康状况评估，指导）
在线配药（在线配药并送药上门）
医生问诊（专业指导，联系专家，代办挂号）
健康咨询讲座培训
健康风险、运动、饮食全案管理方案
EAP协助（心理辅导，压力抒发）
在线娱乐性集体活动
中医理疗
在线学习发展课堂
员工疫情身心急救手册
保供物资团长购模式
专业体检
风险保障（医疗类保险险）
风险保障（意外险，寿险等）
风险保障（家财险，车险等）
物资发放
现金补助
其他
Q10:员工福利打折后，您希望可以保留哪些福利项目（最多3个）：
保险
体检
年节礼包
车贴，饭贴等津贴
旅游团建
学习发展
零食下午茶班车等惠民服务
其他
Q11:当健康管理福利缩减，您更想HR把钱花在哪？（最多3个）
体检
视频医生
在线配药
医生问诊
EAP心理协助
中医理疗
健康咨询讲座培训
健康风险、运动、饮食全案管理方案
其他
Q12:当体检福利缩减，您更想HR把钱花在哪？（最多3个）
检查更多的项目
体检点名气更大，公立医院多
体检点服务更好，更私密
体检网点多，交通便捷
体检报告解读咨询
覆盖家属
其他
Q13:当体检福利缩减，您更希望可以保留以下哪个项目？（最多3个）
C14呼气试验
泌尿生殖系统彩超
甲状腺彩超
双乳腺彩超（女性）
脑彩超TCD（经颅多普勒）
动脉硬化检查
脊柱检查
宫颈癌检查
CT检查
其他
Q14:当保险福利打折，您更想HR把钱花在哪？（最多2个）
补充医疗保险
百万医疗保险
自行购买后报销（个人养老保险）
自行购买后报销（X惠保）
自行购买后报销（意外险等其它）
其他
Q15:当医疗保险福利打折，您更想HR把钱花在哪？（最多2个）
门急诊和住院医疗
重疾
疾病身故
住院津贴
女性生育津贴
意外医疗
公共交通
其他
Q16:请选择一个选项 您更希望公司福利可以惠及哪些家庭成员？
子女
父母
Q17:疫情后期，复工复产后，您还希望企业提供哪些措施和帮助？
填空1
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