培训经理2017年5月培训结果反馈问卷

Dear All, 感谢您抽出时间来帮助我们完成对被测评人的本次测评。本问卷通过对工作效果的评估，帮助被评价者从多方面更清楚地了解自身的工作行为情况和发展需要，从而为被评价者的改进工作和职业发展提供指导。 一、评分方法：仔细阅读以下每道问题后，尊重事实依据，客观选中自己认为与实际一致的分数即可。    5分： 完全任可，超出标准；   4分： 认可，达到全部标准；   3分： 一般任可，部分达到标准；   2分： 不任可，很少一部分达到标准；   1分： 非常不任可； 二、测评对象：本次测评针对我公司培训经理进行真实、有效的评价。 三、注意事项：1、本次评估采用无记名方式，所有题项均在网页上作答；2、本次评估的所有数据,我们将对您提供的信息严格保密，只向相关人员提供最终的评价报告。