特种车队三级管理人员2020年度考核测评

填写说明： 1.此次测评为不记名打分，不采集任何个人信息； 2.单项打分大于100分或小于0分，总分为0分或300分，此票作废。 3.单项打分分值均为整数，若测评表上出现小数，此票作废。

Q1:请对特种车队队长郭川进行考核测评

素质（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）（分值100分）

能力（决策能力、执行能力、创新能力）（分值100分）

业绩（工作业绩，包括履行岗位职责、完成工作任务、做好协调配合）（分值100分）

Q2:请对特种车队副队长周进进行考核测评

素质（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）（分值100分）

能力（决策能力、执行能力、创新能力）（分值100分）

业绩（工作业绩，包括履行岗位职责、完成工作任务、做好协调配合）（分值100分）

Q3:请对特种车队副队长张毅进行考核测评

素质（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）（分值100分）

能力（决策能力、执行能力、创新能力）（分值100分）

业绩（工作业绩，包括履行岗位职责、完成工作任务、做好协调配合）（分值100分）

特种车队三级管理人员2020年度考核测评

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