巴南区人民医院职工满意度调查 - 问卷调查调研模板

Q1:1.您的岗位类别？

1.管理

2.医生

3.护理

4.医学技术人员

5.后勤保障

6.其它

Q2:2.您的年龄？

1.20岁以下

2.21—30岁

3.31—35岁

4.36—40岁

5.41—45岁

6.46—50岁

7.51—55岁

8.56—60岁

9.60岁以上

Q3:3.您的工龄？

1.5年以下

2.6—10年

3.11—20年

4.21—30年

5.31—40年

6.40年以上

Q4:4.您的学历？

1.专科及以下

2.本科

3.研究生

4.博士

Q5:5.您的职称？

1.初级及以下

2.中级

3.副高

4.正高

Q6:6.职工性质？

1.正编

2.非编

3.其他

Q7:7.您认为当前的工作压力如何？

1.无压力，愉悦工作

2.稍有压力，轻松应对

3.有压力，可承受

4. 较大压力，应对困难

5.非常大，无法承受

Q8:8.您认为您的能力得到了充分的发挥吗？

1.充分发挥

2.发挥

3.一般

4.发挥很少

5.完全没有发挥

Q9:9.您对科室为您提供的职业安全防护措施满意吗？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q10:10.您对您所在科室的人力配备的看法是？

很好

好

一般

不好

很不好

Q11:11.您认为所在科室人员之间的人际关系怎样？

很好

好

一般

不好

很不好

Q12:12.您对本各科室医护之间的配合程度满意吗？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q13:13.您认为本科室对学科建设以及新业务、新技术的拓展重视吗？

很重视

重视

一般

不重视

很不重视

Q14:14.你所在科室的医疗技术水平怎样？

很好

好

一般

不好

很不好

Q15:15.你认为医院的医疗技术水平怎样？

很好

好

一般

不好

很不好

Q16:16.你认为所在科室的管理术水平怎样？

很好

好

一般

不好

很不好

Q17:17.你认为医院的管理术水平怎样？

很好

好

一般

不好

很不好

Q18:18.您所在科室的绩效分配方案公开了吗？

已公开

未公开

Q19:19.您认为您所在科室的绩效分配方案合理吗？

很合理

合理

一般

不合理

很不合理

Q20:20.您认为科室组织的培训考试符合业务发展和工作所需吗？

非常符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q21:21.您认为职能部门组织的培训考试符合业务发展和工作所需吗？

非常符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q22:22.当出现医疗纠纷或其他意外事件时，您对科室的处置方法和措施满意吗？

很合满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q23:23.当出现医疗纠纷或其他意外事件时，您对医院的处置方法和措施满意吗？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q24:24.您对科室的人文关怀关爱满意吗？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q25:25.您对医院的人文关怀关爱满意吗？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q26:26.您对本院在拥有方便、快捷的预约就诊途径方面满意吗？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q27:27.您认为本院的就诊引导标识清晰吗？

很清晰

清晰

一般

不清晰

很不清晰

Q28:28.您产生过调离本科室的想法吗？

从未产生

近一年未产生过

近半年未产生过

近三个月未产生过

近一个月未产生过

Q29:29.您产生过离开本院的想法吗？

从未产生过

近一年未产生过

近半年未产生过

近三个月未产生过

近一个月未产生过

Q30:30.如果还有一次选择的机会，您还会选择到本院工作吗？

会

一般

不会

肯定不会

肯定会

Q31:31.如果有可能，您会推荐其它医务工作者来本院工作吗？

会

一般

不会

肯定不会

肯定会

Q32:32.您对自己所在科室的总体满意情况？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q33:33.您对自己所在医院的总体满意情况？

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

Q34:请提出不满意项的具体内容、建议及解决方法

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