上榜案例评选

1. 徐寒啸（财务中心） 案例分享：3月23日－4月9日期间，财务中心新职工徐寒啸对于本岗位交接各项工作掌握迅速，从一开始对业务的陌生到现可熟练制作每日额度，基本独立审核，掌握EAS导入及调整，迅速的丰富了自身的工作经验，为接任开票审核岗打下坚实基础。   此行为符合核心价值观(日新日高)日新日高 

2. 富桢荣（杭州独立团） 案例分享：4月8日，杭州独立团富桢荣，得知客户徐新英有订单，立刻联系客户询问价格及材料明细，给客户进行核价。对照产品价格表推荐山岳产品材料给客户，另一面联系负责人白板进行大订单价格申请，客户对比后很满意立刻下单，共计下单15000元。此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上。

3. 侯泽科（乐山独立团） 案例分享：4月7日，乐山独立团侯泽科战友客户唐飞50000片订单，整单脱胶起泡，侯泽科战友立即拉供应商尚总到客户处确认事实，并向客户建议纸箱粘胶改打钉，得到客户的认可，也为供应商避免了50000片全部退回的损失，赢得了供应商的赞赏，当天处理完直到晚21点多。   此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上

4. 吴孙群（湖州独立团） 案例分享：4月8日，客户戴先俊的货下午已经装车，司机明天临时有事需要今天晚上把货送到。吴孙群在收到供应商需求后第一时间联系客户，沟通客户晚上帮忙收货，客户表示理解。在司机货送到之前提前到客户厂里等待，协助司机一起卸货，满足两端需求。 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上。 

5. 郭嘉（物流业务中心） 案例分享：4月8日郭嘉战友接客户催单信息，下午五点半陈乃志、黄孝领客户的订单要求当天配送。郭嘉主动联系客户沟通并征得客户同意，在第二天一早客户上班前将订单送达，在保证客户体验的同时节省成本470元。 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上

6. 胡歆笛（财务中心） 案例分享：4月8日，财务中心胡歆笛在录入金华分公司3月收款充值凭证时，发现充值记录中一笔电汇被错充值成电子承兑，及时告知薛明明并让其核查改正，避免了出现账实不符的情况。   此行为符合核心价值观(简单高效)简单高效 

7. 潘克彬（湖州独立团） 案例分享：4月7日湖州独立团潘克彬，在得知客户耀坤有调油墨需求，就积极联系自己认识的油墨师傅，远程对接后，再规划路线驱车50公里将油墨送到客户处，解决客户油墨调制难题，得到客户满意。 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上。

8. 陈维官（温州分公司） 案例分享：4月8日，陈维官战友跟进客户王海萍细瓦订单时，客户对宋氏做的产品很不满意工人不原意做。陈维官和客户解释说，我们用的材料比别家好，硬度好，工人不愿意做正常，工人只管好做不管质量。客户也认可我司材料是比小厂好，最终说服客户再次下单八千多平方米。促进当日指标超120%完成。此行为符合核心价值观(日新日高)日新日高。

9. 张觉君（台州分公司） 案例分享：4月7日，台州分公司客户童雪琴因为APP上IOS系统下单异常，连续2天都一直出现付不了款，张觉君咨询研发后，今日特地在客户下单时段赶到客户处，协助客户在网页端下单，促使客户今日下单7153平方，超额118%完成日目标 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上  

10.张觉君（台州分公司） 案例分享：4月7日，台州分公司张觉君在17：30查看客户订单发现钟晓龙下了东港2号，客户之前4层只下过东港1号，立即询问客户，确认客户下错材料，帮客户及时取消订单，避免1300多元因下错材料的损失。 此行为符合核心价值观(用户至上)用户至上

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