2021年人力资源部阅读书单投票

各位伙伴，以下是我们2021年人力专业相关的阅读书单，请大家投选出自己中意的15本书单，最后将结合大家的评选结果，选取票数排名前15的书单。感谢大家的支持与配合！（2020-12-17 17点前完成投票）

Q1:选择你中意的阅读书单（15本）

薪酬设计与绩效考核全案（第三版）

薪酬激励新实战

敏捷组织

阿里三板斧

胜任力模型开发与应用

核心人才复制

人才盘点

华为人才管理之道

人才管理“三能”模式

人才测评：方法与应用

企业文化与绩效

行动学习：让培训直接产生绩效

像猎头一样做招聘

金牌招聘官

聘谁

培训课程开发与设计

五步成师

金牌内训师

引导式培训

高绩效教练

员工关系管理（第二版）

华为之企业文化

阿里巴巴的企业文化

腾讯的企业文化

华为时间管理

HR+三支柱

高难度谈话

从HR到HRBP

人力资源量化管理与数据分析

HR财务思维

Q2:基于以上书单，你是否还有不错的人力相关书单推荐？如有，请填写。

选项1

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