晋升内部评审打分

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Q1:任超

技术能力

业务理解能力

架构、复杂任务执行、开展及掌控能力

沟通协调能力

工作态度

工作精力投入

Q2:许佳禾

技术能力

业务理解能力

架构、复杂任务执行、开展及掌控能力

沟通协调能力

工作态度

工作精力投入

Q3:裴亮

技术能力

业务理解能力

架构、复杂任务执行、开展及掌控能力

沟通协调能力

工作态度

工作精力投入

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