天府南区关爱价值观标杆评选投票

请各位家人从以下案例中选出你认为好的一案例。投票规则: 1、所有人均需投票,每位家人仅投1票;2、为保证全员投票,投票采用记名方式,请家人们按时投票,投票截止时间为今日15:00前。

Q1:关爱价值观标杆

链家,一个充满爱的大家庭,大家彼此扶持,彼此关照,不管遇到什么困难,总是有人主动伸出援手提供帮助。张奖,一个来链家半年多时间的人,在我们团队中总是充当着一个服务他人的角色,任劳任怨,从来没有半句怨言。我们团队也都亲切的称他为奖师。由于我们店情况很特殊,门店在仁寿,但店里有部分的人是长期呆在眉山做业务的,张奖就是在眉山成员中的一员。我们每次开会,或者仁寿开了很好的楼盘时,就要开车从眉山到仁寿,而每次充当我们司机的人就是张奖,在我进公司的几个月时间里,次次如此无一列外。而张奖每次收车费的时候都收的很少,甚至有时候还不够来往的油费。但他也从未向我们抱怨过什么。在总结2018过去的收获时,他这样给我们说到。2018年是过得很充实的一年,不仅收获了一群一起拼搏的小伙伴,自己的车技也得到了显著提升。在他的眼里没有得失,只有为伙伴带来帮助而获得的喜悦。其实在日常的工作中张奖为团队的付出也是挺多的,当我们有客户要带,他都会来协助我们。当我们客户要去下个楼盘看的时候,他也总是开车送我们过去。其实我们都知道这样天天开车对于油耗还是挺高的,有时候我们也说要不让其他人来送,他总是说没事,都是些小事情。一个团队中需要有付出的人,但一直付出的人却很少,张奖一个关爱团队,一直任劳任怨的人,希望你以后也能稍微在乎下得失,多多关爱下自己。
我们的店的小师傅,长镁。1月份的天气总是变化不定,温度时而高时而低,很容易得感冒和一些其他的疾病。不幸的是,我们店里有一位小伙伴得了鼻炎。但是这位小伙伴不愿意去看医生,坚持说自己没事。我们的小师傅,基本天天都会说他,都会很生气。小伙伴还是没理。长镁就去药店给我们的同事买了治鼻炎的药。同事给她钱,长镁坚持没有要。她说:“我是你的小师傅,帮你们是我应该的。”这样的事情还有很多,这就是我们的小师傅。 长镁时常给我们说,我们是家人,就应该相互帮助。我们崇尚互助互爱的工作氛围,我们相信充满爱心的团对最具有战斗力。
2018年11月 24日,我们店迎来了一位新员工花名叫小盟,因为是电影里面的人物,所以日常我们喜欢叫小盟电影里的英文名查尔斯。查尔斯刚来到我们团队的时候,看到美女助理紧张的说话都结巴了,慢慢的发现作为新人的查尔斯却是个老司机,非常懂得如何快速的跟团队的人相处/熟悉。大概一周左右他就成了我们店的开心果,有很多有意思的口头禅,比如:无所畏惧的查尔斯/家境贫寒/超过5毛钱的都是大生意等等,每天都享受着查尔斯带给我们的店的快乐!在查尔斯的学习过程中,有一个不可或缺的人物——阿娇,也算是查尔斯的师傅。每天督促查尔斯打电话,教他如何IM跟进,如何挣WI分,如何渗透等等,所以他们两个亦师亦友。工作上我们帮助查尔斯,生活上查尔斯帮助我们的时候相对要多一些。比如:眉山自“三创”以来,停车位很少,往往时间很赶,一个电话过去,查尔斯骑着电驴就来咯;开车带我们上仁寿踩盘/拓客;还有早上帮同事带个早饭什么的都是经常的事。让我印象最深刻的事是,上个月末很多团队都在聚餐嘛,我们团队也不例外。但是在聚餐前发生了一些不愉快的事,阿娇心情极差,所以那晚的聚餐她什么都没吃就回家咯。我们还在使劲的吃,心想吃完了就去陪她,哪知道她已经走了。心细的查尔斯在陈艽走了以后,悄咪咪的在用美团外卖帮她点餐,因为不知道地址所以才问了店经理,这个事情给我感触很深,我还在想吃完去解决问题的时候,查尔斯已经在用另外的方法去解决问题咯。两个心细的人在工作和生活中互助互爱,我为有这样的队友而感激!充满爱心的团队最有战斗力!加油!

Q2:您的姓名

A1

Q3:您的工号

A1
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