2019年下半年轮值CEO工作结果测评

        2019年已结束，请大家根据2019年下半年(2019年7月1日-2019年12月31日) 轮值CEO的工作协调情况进行相应的结果评价，并提出建设性意见和建议，以便我们及时发现问题，解决问题，持续改善，提高企业管理和服务水平，推动企业的发展。        请大家积极配合，认真、如实地填写测评的全部内容，并在1月8日（本周三）下午14：00前完成提交。感谢大家一直以来的支持与配合！