新人激励方案投票

为了提升新员工留存率，希望大家集思广益，请各位发表意见、投票。

Q1:新人激励方案

新人油补上限设为400元，计提增加到标准回单产值的4%

师父带徒弟，师父可获得徒弟标准回单产值的1%补贴，徒弟获得本人标准回单产值的3%，直至转正

内部推介新人转正，推介者获得一次性奖励金600元

Q2:其他建议

选项1

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