欢迎大家加入浪花朵朵的大家庭！2019年2月份新人见面会

:因为在往期的新人会上都会吐槽午休太短，所以就这个问题我们事先在这里给大家说明白原由以下是袁总对于午休太短的答复： 1.是的，你不是第一个提出这个问题的。我们早就收到同事们的反馈，HR联合运营和销售团队做了数据分析和调研，发现如果延长午休，会对中午造成接待压力，客户体验不好，所以公司暂无计划延长午休时间。 2.但是，我们为了同事们有更多的午休时间，公司特意将中午下班时间改到12:30，实现电梯等候和餐厅排队双错峰，同时也为带饭的小伙伴配备多一台微波炉并提倡互助热饭法，减少热饭等待时间。 3.在未来公司发展更好的情况下，我们会酌情调整午休时长。这不是空话，在过往是有先例的。比如从公司成立一直到2017年的5月，公司都是六天工作制，即使是行政财务HR也都是工作六天，那时员工的诉求是每周能双休，那时候公司就许诺如果公司发展良好继续壮大，我们会调整上班时长。于是在2017年6月公司正式发文调整为你今天看到的大小周工作制啦。所以，让我们一起努力让这一天早日到来吧！

Q1:入职以来你对公司有什么想法、建议、吐槽、疑问、不满、想改变的地方尽情的写出来！我们的袁总大大讲亲自回应！