2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-新人 - 问卷调查调研模板

2017 Q3 Risfond TJ 培训选题-新人

请大家选出想听的培训课题，由大家投票顺位决定培训时间，问卷收集截至2017/06/21下午17:00

Q1:必修-技能技巧类（候选人端）（选6个）

人才寻访（如何突破寻访瓶颈期寻访的具体方法和渠道（除传统渠））

候选人电话

面试辅导

广告发布

离职辅导

背景调查

聘用与入职辅导

入职后跟进

人选关系技巧（从不配合到配合到提高黏度）

如何能够扩展线上和线下人脉

如何挖掘竞争对手的方法及话术

List&cc高效利用

Q2:选修-综合命题（选6个）

一个出色猎头的一天工作安排（工作效率提升和高效合理的时间安排）-经验分享和软性能力类

顾问经典案例分享-经验分享和软性能力类

候选人关系维护案例-经验分享-经验分享和软性能力类

出色猎头的三年成长轨迹是什么？-经验分享和软性能力类

如何让自己在人选沟通中变得强势-经验分享和软性能力类

职场英语-经验分享和软性能力类

如何做好文件整理-软性能力-经验分享和软性能力类

客户拜访-技能技巧（客户端）

BD方法（包括目标客户的定位、客户质量与职位评估）-技能技巧（客户端）

商务洽谈礼仪与微表分析-技能技巧（客户端）

Q3:姓名（例如：Alex）

选项1