2018年12月护理组长工作满意度调查（护士内部）

请对下列人员工作情况进行打分：名单为当月全勤人员。评选说明：三个问题分值最高的人员满意度分值为1，其它人员当月没有投诉的0.5，当月有有效投诉的满意度分值为0，备注：组长情况每季度调查一次，其它项目组长不参评

Q1:请根据客观：工作表现、团队合作、业务能力等情况进行打分（10-12月轮值组长）