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自前期公司战略调整后,中心业务聚合,部门结构优化,以及新成员的加入,为核心领导层注入新鲜血液,夜以继日在技术项目上狂奔。     同时我们也面临种种挑战和问题,423贝壳一周年庆典上,大S正式发布贝壳四条核心价值观,“人是真的,团队是真的”,同学们的声音也是真的,我们要直面问题,尊重团队声音甚至吐槽。五月我们将组织一场身体和灵魂的洗礼,放慢脚步,在徒步行进中,正视回应来自团队的心声,对问卷中反馈的热议话题给予解决方案。

Q1:灵山徒步+团队心声研讨会

参加

Q2:如果定2月14日晚上聚选择怎么样一个聚的方式

一起吃饭
一起唱歌
组团看电影
组团压马路
在屋里睡觉
其他

Q3:年终聚会费用如何收取

AA制
其他
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