九月份职能部门评优-李添添

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:行政人事部-行政人事专员-李添添推荐理由1. 在行政人事岗位上尽职尽责，对目前所辖工作驾轻就熟；2. 由于工作量较大，几乎每天加班到晚6点以后，每日工作饱和度较满；3. 沟通协调能力逐渐提升，9月份中在准备10月份会议事宜上发挥重要作用。

:评价项目说明：1、服务质量：包括服务意识、服务态度、服务水平2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下