2020年4月份优秀员工评选

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Q1:请选出您心目中的月度优秀标兵(排名不分先后)

王建涛、张厚志4月28日公司组织进行安全生产培训过程中,很多伙伴有看手机的行为,但培训结束后仅有王建涛与张厚志能够勇于承认错误,是值得信赖的伙伴,正直诚信,有勇气坦诚承认错误,是一种优秀的品质。(朱总提名)突出的品质(核心价值观):正直诚信
杨奎 1、从事制造部组装工作,踏实、主动认真、负责;2、主要在电导池工序负责电导池及关键部件组装,其次对整机组的配套件进行配合装配,工作中任劳任怨,踏实肯干。3、2020年以来,根据小组需要,主动承担学习组装淋洗液发生器电解装置、脱气管组装、捕获柱组装等工作,并且在进样器等部件组装中积极协调,对整机组组装任务贡献很大。4、经手的电导池、脱气管、电解装置、进样器等组装合格率100%,很好的保障了公司关键部件的质量!(殷宪智提名)突出的品质(核心价值观):协作担当、专业专注
卜秋祥  1.从H180、再到P60、目前到了P80,盛瀚研发便携式项目组完成了5年的坚持不懈,经历了从量变到质变的过程,目前迎来了阶段性的成功结果,这充分体现了“长期关注、长期坚持的盛瀚傻子精神”。2.盛瀚研发便携式项目组面对国内客户的上门挑战,选择了知难而上、勇于担当之路,事实结果证明了盛瀚挑战成功。3.盛瀚研发便携式项目组比较圆满地完成了“盛瀚挑战不可能”任务:(1)在15天的有限时间内完成了P80便携式项目的关键问题识别,避免了项目关键缺陷。(2)在15天的有限时间内完成了了P80便携式项目的可靠性设计、可靠性制作、可靠性测试。(张习志提名)突出的品质(核心价值观):专业专注、拼搏进取、创新卓越
卢兴斌 1.工作勤奋踏实,乐于助人,积极配合售后、生产、中试、质量的工作中遇到的技术问题,传递的永远是积极向上的正能量。2.在箱式便携研发过程中,知耻而后勇,在十五天时间内完成了选型、布线、安装调试等工作,用自己专业技术,实现了设计上的提升,提高了电路的可靠性。3.积极提升,对于现有的成果不满足,积极协调机械、软件、化学,对电导检测器进行优化整改,全力打造精品。(张习志提名)突出的品质(核心价值观):拼搏进取、创新卓越、协助担当
蔡维 核心部件泵供应商(北京优联)目前与我公司处于合作培养阶段,该供应商在生产等细节把握不佳,尤其是南宁工厂投产时间较短,人员良莠不齐,存在产品瑕疵以及配件不良的情况,蔡维所在的工序是制造部质检组,本职工作是发现并制止不良,她工作不止步于此(目前统计该供应商泵开箱故障率为0),她积极跟供应商沟通确认故障情况,协助供应商进行整改,比如后冲洗管堵塞,螺丝拧动不佳漏液,风扇异响等问题,并指导供应商完善多处出厂检验细节,在整个优联泵替换清博华泵的过程中发挥了非常重要的作用。 在产品编号命名的问题的解决上,主动承担责任,协调相关人员完成盛瀚产品编号命名规则。 参与抑制器QC小组,积极完成测试验证相关工作。(罗荣提名)突出的品质(核心价值观):协作担当、专业专注
宁鹏(1)为了更好的解决客户软件使用问题,完成千谱工作站HW2000系列操作视频的讲解、录制和剪辑工作,分为8个项目,总时长60分钟,体现创新的企业价值观。(2)践行公司降本增效行动,远程完成雅居乐环保25个人员的离子色谱技术和固体废弃物检测培训(2019年支持华南区签订雅居乐环保集团采购协议,目前已经签订5台订单)。(3)在疫情严控时期,为了让客户更好的了解盛瀚产品和技术实力,在与进口产品同台竞技情况下,集中对重庆市疾控、重庆市万州区疾控、重庆市环境监测局等单位进行技术交流,成功打消客户对盛瀚产品的技术顾虑,方案基本确定,双通道自动进样器配两台CIC-D160的方案顺利进入采购程序,体现了盛瀚拼搏进取的企业价值观。(王永文提名)突出的品质(核心价值观):创新思维、结果导向、拼搏进取

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