员工转正360度评估表说明:本表适用于新员工的上下级、同事对新员工的转正评估,合计20个评定指标,每个指标分为较差(1分)、需改进(2分)、一般(3分)、良好(4分)、优秀(5分)5个评定标准,满分100分。您的选择对于新员工的转正至关重要,请认真评定。
Q1:姓名: 陈俊宇 部门:人力资源部 岗位:人力资源专员较差 需改进 一般 良好 优秀