各位柒牌家人: 为有效提升跨业务协作,了解彼此合作现状,人力资源中心特组织本次问卷调查,请您在2017年7月16日之前就上半年各单位于下列调查事项的表现进行评价。您公正客观的评价,是公司持续改善服务和加强管理的基础和动力。 评分说明:1星—不合格,2星—一般,3星—合格,4星—良好,5星—优秀。
Q1:打分题
1、您认为品牌管理中心业务团队是否有较高专业水平?
2、您认为公司的品牌推广是否有效?
3、您认为品牌管理中心在平面/媒体宣传业务需求响应度如何?
4、您认为信息管理中心IT系统开发对业务是否有效?
5、您认为信息管理中心IT运维服务是否及时满足?
6、您认为信息管理中心业务团队是否有较高专业水平?
7、您认为财务管理中心业务团队是否有较高专业水平?
8、您认为财务管理中心在费用报销工作是否及时准确?
9、您认为财务管理中心财务分析是否有效支持业务?
10、您认为人力资源中心业务团队是否有较高专业水平?
11、您的岗位职责目标是否清晰明确?
12、人力资源中心提供的员工发展通道是否清晰明确?
13、您认为柒牌大学员工培训是否全面有效?
14、您认为公司学习氛围是否积极向上?
15、您认为柒牌大学业务团队是否有较高专业水平?
16、您认为集团采购中心业务团队是否有较高专业水平?
17、您认为集团采购中心采购响应速度是否及时?
18、您认为公司采购的行政物料是否物美价廉?
19、您认为总裁办公室业务团队是否有较高专业水平?
20、您对公司提供的行政服务/办公环境是否满意?
21、您认为公司的文化氛围是否积极向上?
22、您认为风险控制中心业务团队是否有较高专业水平?
23、您认为公司经营漏洞是否有效规避?
24、您认为公司组织管理是否严谨透明?
25、您认为战略经营管理部业务团队是否有较高专业水平?
26、您认为公司的业务流程是否清晰高效?
27、您认为战略经营管理部经营指导是否对业务起到有效帮助?