大客户部12月管理层述职打分

请您从整体的述职中体现出的，根据11月总结所做的12月规划维度进行评分（此评分维度与个人业绩表现无关，仅针对此次述职表现，进行综合评分）：

Q1:请您综合述职人11月的总结所做的12月规划，对述职人进行评分：

1分为最低分，10分为最高分

大客户部12月管理层述职打分

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