海南千久商贸有限公司行政管理人员9月份考核打分表

为更好的提升公司行政人员的服务质量、工作效率，现请高层人员本着公平、公正、负责任的态度根据以下人员日常工作情况评分。本次评分以全匿名模式开展，请大家如实填写该打分表。（评分标准：优秀 100-90分、良好 89-75分、及格74-60、差60分以下）

Q1:请高层管理人员根据评分标准（评分标准：评分标准：优秀 100-90分、良好 89-75分、及格74-60、差60分以下）为以下人员作出评分。