人本集团主管能力素质模型评价表(下属)

各位员工:        你们好! 非常感谢您在百忙之中参加这次评价活动。本次调查的目的在于了解集团各公司管理人员的管理能力、综合素质等情况,问卷采用不记名方式,请您根据实际情况如实填写下列问题,您的宝贵意见对公司发展至关重要,我们真诚地希望得到您的支持与合作,谢谢!        注:5颗星为该项表现非常突出; 4颗星为表现较为突出; 3颗星为表现一般; 2颗星为表现不理想;1颗星为该项表现很差,请根据您认同度的高低进行评分。                                                                                                                                                                                       企管部 测评对象:刘斌        任职单位:上海思博特轴承技术研发有限公司         测评时间:2017年1月13日

问卷网
人本集团主管能力素质模型评价表(下属)
关于
1年前
更新
0
频次
2
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷