员工满意度调查表（赵勇）

Q1:赵勇

管理公平、公正、公开

敬业精神强，能以身作则，模范带头，能进行有效巡视督导，及时发现并解决问题

关注下属思想动态，了解员工特长，能有意识地加以引导、培养

具有较高的业务水平，能有效指导下属工作

组织能力强，能合理进行工作分配，做好人员宏观调配

能敏锐把握培训需求，并结合工作和员工需要做好培训管理，组织针对性培训

注重员工的培养，为下属设立发展目标，善于运用各种激励方式，调动下属工作积极性

团队内部沟通渠道畅通，能及时了解员工想法，听取、采纳员工的合理化建议

经常与员工交流，能及时了解员工想法，听取、采纳员工的合理化建议

团队内部团结协助、凝聚力强、工作氛围有利于留住优秀人才

Q2:对该管理人员的建议或意见：

选项1

员工满意度调查表（赵勇）

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